Propuesta de proyecto

 

Propuesta de intervención: Estrés laboral en el personal de salud

En la ciudad de Bogotá, se ha identificado una problemática relevante en el ámbito de la salud relacionada con el alto nivel de estrés laboral en el personal sanitario, especialmente en enfermeros, médicos y auxiliares. Esta situación se ha convertido en un factor de riesgo psicosocial que afecta tanto el bienestar del trabajador como la calidad de la atención brindada a los pacientes (Organización Mundial de la Salud [OMS], 2022).

El estrés laboral en el personal de salud se origina principalmente por la sobrecarga de trabajo, las extensas jornadas laborales, la alta exigencia emocional al atender pacientes en estado crítico, la presión constante en la toma de decisiones y, en algunos casos, la insuficiencia de recursos humanos y materiales. Según la OMS (2022), el entorno sanitario es uno de los más expuestos al desarrollo de agotamiento emocional y síndrome de burnout.

Como consecuencia de esta problemática, pueden presentarse afecciones como ansiedad, irritabilidad, fatiga crónica, desmotivación y disminución en la calidad del servicio prestado, lo cual impacta directamente en la seguridad del paciente y en la eficiencia del sistema de salud.

Frente a esta situación, se propone el proyecto denominado “Cuidar al que cuida: bienestar emocional en el personal de salud”, el cual tiene como objetivo principal promover el bienestar psicológico del personal sanitario mediante estrategias de prevención e intervención del estrés laboral.

Este proyecto contempla la implementación de espacios de apoyo psicológico, pausas activas, talleres de manejo del estrés, promoción del autocuidado y fortalecimiento del trabajo en equipo. Estas acciones buscan mejorar el clima organizacional y fortalecer la salud mental del personal.

Desde el punto de vista pedagógico, este proyecto se articula con el modelo institucional al promover un aprendizaje significativo, el trabajo colaborativo y la formación integral, además de un enfoque práctico aplicable al contexto clínico. Abordar el estrés laboral en el personal de salud es fundamental para garantizar el bienestar de los trabajadores y una atención más humana, segura y de calidad para los pacientes.

LINK:  https://youtube.com/shorts/Fztohmh4vIA?si=mp8S4OBIxV-KCe8_